ĐĪāĄąá>ū˙ 68ū˙˙˙5˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ėĨÁ` đŋYbjbjËsËs B ŠŠ+ #˙˙˙˙˙˙¤ $ lllĀd,,,8dx$e"ļ˜˜œœœœœœâäääP4YYæ!$#hƒ%  "lœœœœœ "llœœ"NNNœ"lœlœâNœâNNllNœŒ p¸˜ŌH#Į,ž"N†\5"0e"N#&āX#&N#&lN8œœNœœœœœ " "8œœœe"œœœœ$$$$Hä$$$H€$¤ŧ0$Tllll˙˙˙˙ SKRIFTLIG FRÅGA E-4606/06 från Jens Holm (GUE/NGL) till kommissionen Angående: Verheugens kommentarer kring kommissionens tjänstemän Vice ordförande av kommissionen, Günter Verheugen, har tagit bladet från munnen och erkänt att tjänstemän inom kommissionen har allt för stor makt (EU Observer den 5 oktober 2006). Verheugen bekräftar bilden av tjänstemän som söker ta avgörande beslut på egen hand och där de utnämnda kommissionsledamöternas verksamhet allt mer kommit att handla om kontroll. Samtidigt beskrivs pågående konflikter under ytan samt representanter från kommissionen som för fram egna personliga perspektiv som kommissionens i kontakten med medlemsländerna eller de andra institutionerna. Verheugens slutsats är att det krävs en förändring av den politiska kulturen i kommissionen. Mer troligt är att det krävs betydligt mer avgörande förändringar. Det krävs helt andra former av insyn från bland annat medlemsländerna samt tydlig avgränsning av kommissionens uppgifter. Delar kommissionen de uppfattningar som Günter Verheugen gett uttryck för, och vilka initiativ är kommissionen redo att ta för att internt rannsaka sig och motverka det växande inflytande från tjänstemän som varken är demokratiskt tillsatta eller utsatta för demokratiskt ansvarsutkrävande? *** E-4475/06SV E-4606/06SV E-4802/06SV E-4806/06SV E-4813/06SV Svar från José Manuel Barroso på kommissionens vägnar (11.12.2006) Parlamentsledamöterna har frågat kommissionen hur väl kommissionens beslutsprocess fungerar, efter vice ordföranden Günter Verheugens uttalanden om vikten av att förändra kulturen i kommissionen när det gäller att åstadkomma bättre lagstiftning, vilket är en av kommissionens prioriteringar. Till att börja med vill kommissionen betona att dess ordförande vid återkommande tillfällen påmint om den tillit och uppskattning som kommissionen känner för sin personal, vars uppdrag det är att verkställa uppgifter som ofta är komplicerade och alltmer krävande. Kommissionen beklagar i detta sammanhang att två av dess tjänstemän obefogat nämnts vid namn i den skriftliga frågan E-4802/06 av Robert Kilroy-Silk. Kommissionen önskar även påminna om att dess beslut fattas samfällt, på förslag av den ansvarige kommissionsledamoten, i slutet av en process som också omfattar samråd med berörda tjänsteavdelningar, just för att garantera denna kollegialitet. Samrådsprocessen bidrar till enhetligheten och kvaliteten hos de förslag som antas av kollegiet i enlighet med gällande förfaranden. Relationerna mellan kommissionsledamöterna och deras tjänsteavdelningar kan inte bygga på annat än lojalitet, tillit och transparens. När kommissionen så anser vara nödvändigt kan den vidta en hel rad åtgärder som finns föreskrivna i tjänsteföreskrifterna, och t.o.m. avskeda höga tjänstemän. Kommissionen anser alltså att ledamöterna förfogar över de nödvändiga medlen för att effektivt kunna utöva sina befogenheter och sitt politiska ansvar. Slutligen önskar kommissionen påminna om att den inlett ett omfattande arbete med att förenkla gemenskapens regelverk och minska byråkratin för företag och att den kommer att fortsätta att verka för att förbättra lagstiftningen i unionen, särskilt genom att göra konsekvensanalyserna strängare och se till att förslagen bättre överenstämmer med kommissionens prioriteringar på tillväxt- och sysselsättningsområdet.  EUT C     635553.SV PE 380.455 †‡ŠĒÆ Į        ; f ēģOP+,345ôæØĘØĘØĘØĘØžĩŦž„t„d„ZVKVhinh˛RmH sH h˛Rjh˛R0JUjh˛R0JUmHnHuhinh˛RhmHnHtH uhinh˛RmHnHuh˛Rh˛RmHnHsHuh˛Rh˛RmHnHsHuh˛RmHnHuh%pŌmHnHuhĀqsh%pŌmHnHuhĀqshB:vaJmHnHuhĀqsh)~aJmHnHuhĀqsh%pŌaJmHnHuhĀqsaJmHnHu3EF†‡ Ū ß      ! . ; H f ~ ‹ Œ  Ž ˛ŗ÷÷÷÷÷ōōōōōōōōōííííííííííííígd˛RgdĀqs$a$gdĀqs+5XũũũŗRSGHÍ΋Œ+4578:;=>@AVWXYúúúúúúúúúéįįįįįįįįįÜįįú  Æ ¸p#o#BgdĀqs Æ@„„åū^„`„åūgd˛Rgd˛R56789:;<=>?@UVWXYôíéôíéôíéôíéâéŪŌhinh˛RmHnHuh%pŌ hĀqsh˛Rh˛R h%pŌh˛Rjh%pŌh˛RU@01FP:pĀqs<0BP°ƒ. °ĮA!° "° # $×%°°7°  Đ†œD@ņ˙D Normal1$CJ_HhmHsHtH DA@ō˙ĄD Default Paragraph FontViķ˙ŗV  Table Normal :V ö4Ö4Ö laö (kô˙Á(No List &@ĸņ ĀqsFootnote ReferenceS5€6€7€8€9€:€;€<€>*@ˆB*CJEHH*KHOJQJRHdS*T€X€Y(^Jph˙4@4 Header  Æ9r 8 @8 Footer  Ƹp#CJ.)@ĸ!. Page Number:@2:  Footnote TextCJOY  ˙˙˙˙ Y  ˙˙˙˙ ˙˙(Ŗ ˙˙(ŖÍ Y ž3EF†‡ Ūß!.;Hf~‹ŒŽ˛ŗRSG H Í Î ‹ Œ + A Z B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#ü|B#hGB#ü|3EF†‡ Ūß!.;Hf~‹ŒŽ˛ŗRSG H Í Î ‹ Œ + 4 5 7 8 : ; = > @ A V W Z ˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜@0€€P0˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€˜0€€€˜0€€‡ Ūß!.;Hf~‹ŒŽ˛ŗRSG H Í Î ‹ Œ 5 7 8 : ; = > @ A V W Z ˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€Ũw.h‹00€h‹00Åh‹00€h‹00Æh‹00€h‹00Æh‹00€h‹00 Æh‹00Åh‹00Åš0€€ """%5Y ŗY X %5 A U W Z + 5 G J Z ‡fŽ+ 3 5 7 A U V Z + 5 Z å˛RP'ĀqsB:v)~(vŊũsÅ%pŌfÍ Î ‹ 5 7 : = @ W Z ˙@\\mepbruwusr3028\Xerox Phaser 3450 PCL 6Ne01:winspoolXerox Phaser 3450 PCL 6\\mepbruwusr3028\Xerox Phaser Ü}_ Č dXA4PRIVā''''˙˙–úöĪ ˙H€€€Untitledd˙˙˙˙˙˙˙˙d\\mepbruwusr3028\Xerox Phaser Ü}_ Č dXA4PRIVā''''˙˙–úöĪ ˙H€€€Untitledd˙˙˙˙˙˙˙˙d€* * °Ēˆˆ* * Y p@˙˙Unknown˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙G‡z €˙Times New Roman5€Symbol3& ‡z €˙Arial"ˆ ōĐhcšŦFdšŦF÷4 ÷4 ! ōŅ  x€>d% % Cƒq ōŅßßHX+đ˙ ?ä†˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙)~2˙˙(C:\DOCUME~1\mjalava\LOCALS~1\Temp\QE.dotQEmjalava Roger Falkū˙ā…ŸōųOhĢ‘+'ŗŲ0h˜¤°ĀĖØä ø $ 0 <HPX`äQEmjalavaQE Roger Falk4Microsoft Office Word@FÃ#@'’H#Į@XęĩH#Į÷4 ū˙ÕÍ՜.“—+,ųŽDÕÍ՜.“—+,ųŽ@ü px„Œ”œ¤ Ŧ´ŧÄ Ė Ûäz% ¨ QE Titlečx_g‡§ˇÃĪ k § ŗ Ë Û  Created withLastEdited with    FooterPath PE Number SubscribeEliseä6.3.1 Build [20060803]6.3.1 Build [20060803]635553QESVH\\eiciLUXpr1\pdocep$\DocEP\DOCS\General\QE\QE.dot(07/03/2005 12:11:36)D\\eiciLUXpr1\pdocep$\DocEP\TRANSFIL\SV\QE.SV(07/03/2005 12:11:36)4\\eiciLUXpr1\pdocep$\DocEP\Help\VIEWER\SV\QE.htmQEQE\635553SV.doc380.455 ū˙˙˙ !"#$ū˙˙˙&'()*+,ū˙˙˙./01234ū˙˙˙ũ˙˙˙7ū˙˙˙ū˙˙˙ū˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙Root Entry˙˙˙˙˙˙˙˙ ĀF@<ŽŌH#Į9€1Table˙˙˙˙˙˙˙˙#&WordDocument˙˙˙˙˙˙˙˙B SummaryInformation(˙˙˙˙%DocumentSummaryInformation8˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙-CompObj˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙q˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ū˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ū˙ ˙˙˙˙ ĀFMicrosoft Office Word Document MSWordDocWord.Document.8ô9˛q